2025년 육아휴직 급여 수당 상한액 6+6 한부모 혜택 총정리

2025년부터 육아휴직 정책이 대폭 강화됩니다. 육아휴직 급여가 크게 인상되면서 임신 계획을 2025년으로 미루는 분들을 주변에서 종종 볼 수 있습니다. 육아휴직 급여 상한액이 최대 250만 원으로 인상되며, 육아로 인한 동료 업무 부담을 덜기 위해 월 20만 원의 지원금도 새롭게 도입됩니다. 출산과 육아를 장려하는 다양한 지원책을 통해 부모의 경제적, 심리적 부담을 줄이고자 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 육아휴직 급여 상한액 인상

2025년부터 육아휴직 급여는 다음과 같이 개편됩니다.

• 1~3개월 차: 월 최대 250만 원
• 4~6개월 차: 월 200만 원
• 7~12개월 차: 월 160만 원

2024년 대비 총 510만 원이 인상되어 육아휴직 총 지급액이 2,310만 원으로 증가합니다.

 

 

 

 6+6 육아휴직 제도와 배우자 출산휴가 변경

부모 모두 육아휴직을 사용하는 6+6 제도에 따라 1개월 차 급여가 200만 원에서 250만 원으로 상향되며, 배우자 출산휴가는 유급 20일로 확대됩니다. 중소기업 근로자의 경우 정부 지원이 함께 이루어집니다.

 

 

 

 육아휴직 동료 업무분담 지원금

육아휴직자의 부재로 인한 동료의 업무 부담을 완화하기 위해, 중소기업은 동료에게 월 20만 원의 지원금을 지급받게 됩니다. 또한 대체인력 지원금도 120만 원으로 인상됩니다.

 

 

 한부모 근로자 육아휴직 혜택

한부모 가정의 경제적 부담을 완화하기 위한 정책이 마련되었습니다. 육아와 생계를 함께 감당하는 한부모 가정을 지원하기 위해, 첫 3개월 동안 월 최대 300만 원의 육아휴직급여를 지급합니다.

 

이를 통해 한부모 가정의 육아 부담을 줄이고, 안정적인 양육 환경을 조성하는 데 목적이 있습니다.

 

 

 

 

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